保育士hirobaとは
本気で転職・就職を考える方が能動的な転職・就職活動を実践するために生まれた保育者特化型リクルーティングシステムです。
保育士hirobaは、登録後に電話での連絡や施設を直接紹介、面談を行うことはありません。
施設と直接コンタクトが取れるため、効率的・主体的に転職・就職活動したい方、スカウトを受け取ることでご自身の市場価値を測りたい方には最適なサービスです。
保育士hirobaでできること
1. 充実の施設情報
保育士hirobaが提供するのは求人情報だけではありません。
その施設の理念や考え方、特徴といった施設比較に必要な様々な情報を掲載しています。
直接働く保育者へのインタビューなど、実際に働いた時のイメージができるような仕組みも充実しています。求人施設側も完全登録制で情報に関するセキュリティーが強化されているため非公開求人といった見えない情報に悩まされることもありません。
2.施設検索と求人検索
働きたい地域ではどんな施設があるのか。どんな求人があるのか。多角的に検索が可能です。施設検索では、現在求人を停止している施設も検索範囲に含まれるため、より多くの施設からじっくりと転職・就職を考えたい方にお勧めの検索方法です。
一方求人検索は、すぐにでも働きたい方や求人内容から施設を選択したい方にお勧めの検索方法です。
ご自身に合った検索方法でご利用ください。
3.「施設担当者」対「保育者」のチャット機能
応募まではいかなくても、少し質問してみたい。そんな時に利用できるのがサイト内に備えたチャット機能です。施設担当者へ直接メッセージが届くので、求人の内容や施設情報に対する質問など、施設と保育者が触れ合える機会を増やします。
4. 応募とスカウト
ここだ！と決めた施設に主体的な応募。一緒に働きたい！と思う保育者に積極的なスカウト。
施設と保育者、共に両者を認識でき、能動的な活動を支援する「応募」と「スカウト」を両立したこの仕組みこそ保育士hirobaの利用価値を最も感じていただける強みといえます。
5.「 気になる」機能
「気になる」機能は、よくある「お気に入り登録」とは少し違います。
ブックマーク機能に、気になる登録した相手にも同時に通知が届く機能を追加しました。
保育者が施設を気になる登録をすることによって、自分の存在を施設に届けることや、職務経歴等、プロフィールを充実させた後で興味がある施設側へアピールすることができます。気になる登録された施設は、気になる登録してくれた保育者をスカウトしやすいため、効果的なアピールが自分から発信できる機能として利用できます。
施設側が保育者を気になる登録をすることによって、自社を知ってもらうことや、停止していた求人を再開する際に気になる登録を利用して求職者へアピールすることができます。
また、相手の心に届くスカウトを届けるには相手に合ったメッセージが重要ですが、すぐにはメッセージを届けることができずレスポンスに欠けます。そんな時にもこの気になる機能をスカウトと併用することで、より効果的に採用活動をサポートします。
