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保育所グローアップ 大岡園

保育所グローアップ 大岡園

グローアップは日本語訳で、成長する・育つ・大きくなるという意味があります。

子ども達が日々大きく成長していける環境をつくるとともに、職員一同子ども達と保護者様も一緒に成長できる保育所でありたいという願いを込めて、この名前をつけることにしました。

保育のかたちも昔からの保育方法での良いところは引き継ぎつつ、日々の保育の中でヒントを得たり、研修で学んだことを取り入れながら新しい保育のかたちをつくっていきたいと思います。

保育所グローアップ大岡園の魅力ポイント!

★小規模ならでは!子どもに寄り添った保育
グローアップは0・1・2歳児が通う、定員19名の小規模保育園です。
少人数なので、子ども1人1人の興味を知り・寄り添い保育を行うことができ、触れ合いを多く持つことができます。

★運動会・発表会などの行事なし
グローアップに大きな行事はありません。(大岡では月に2回、感触あそびを全クラスで行っていますが、その準備も全員で行います。)
大変なことは、みんなで協力し・分担して行い負担を減らせるように心がけています。

★週休2日制 年休6割取得を徹底 
グローアップは完全週休2日制です。(土曜日出勤の場合は、その週に振休があります)年休も6割取得を徹底しています。(保育士人数に余裕があるため、実現が可能です。)

★仕事と育児の両立可能
グローアップでは、正社員でも主婦の方が多く働いています。出産後の保育士でも、会社が『育休支援プラン』を作成し、働き方を一緒に考えてくれます。(時短勤務も可)
持ち帰り仕事も少ないため、休日には、プライベートを楽しむ事ができます。また、年休も取りやすいので、学校行事にも参加できます。

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PICKUP
所在地 〒410-0022
静岡県沼津市大岡2147-1
施設形態 保育施設(認可外含む)
定員 19名【0歳児~2歳児】
職員配置 正社員7名、パート7名
開所日 月曜~土曜
休所日 日曜日、祝日、年末年始
設立日 2018年4月30日
開所時間 【開所時間】7:30~18:30
【通常保育】7:30~18:30
【短時間保育】8:30~16:30
【延長保育(短時間のみ)】7:00~8:30、16:30~18:30
特色 社会保険完備, 産休育休制度, ボーナスあり, 有給, 退職金制度, 昇給昇進あり, 研修充実, 車通勤可, ブランクOK, 新卒歓迎, 初心者歓迎, 正社員登用, 残業少なめ, 年間休日120日超, アットホーム, 復帰率高, 低離職率, リトミック

作業割合

少ない多い
残業
少ない多い
ピアノ
少ない多い
制作
少ない多い
行事
少ない多い
事務
少ない多い
ICT
childcare philosophy

保育理念

子ども達は、無限の可能性を秘めています。その可能性を少しでも多く引き出すためには、子どもの目線に立ち、共感しながら一人ひとりに応じた保育をすることが必要です。
私たちは、常に子どもに寄り添い、子どもから学ぶ姿勢で接していきます。
子ども達が自ら発想し楽しむ遊びは、生きていくうえで基本となる強い心と丈夫な身体を作ります。
そして、お友達や周りの大人と関わりながら、集団でのルールを知り、助け合うことの大切さをわかっていくのです。また、子ども達が保育所で生活を送る上で、ご家庭との連携はもっとも大切なことと考え、日頃から子どもの様子を伝え合い、話し合いながら、保護者の方と共に成長を見守っていきたいと思っています。

方針・目標

方針

(1)人との関わりを大切にした保育(社会性を育む)
保育所では、保育士との関りを初めとして、様々な人との出会いや関わりを大切にすることで、世の中にはたくさんの人がいて、様々な考え方があり、そして自分も社会の一員だということを子ども達が自覚することが大切です。
そして、その中で人の役に立てることに喜びを感じるようになるのだと思います。

(2)子どもの主体性を育てる保育(自立・自律を育む)
主体的な活動をする子どもとは、「やらされる」「受け身」「指示待ち」の子どもの対極にあり、自ら課題を見つけ、自ら考え行動する子のことです。そのためには、自ら環境に働きかけることをしなければなりません。
そして、その環境をデザインするのが保育者です。
やってあげるのではなく、それぞれの子どもの違いを認め、それに寄り添い、見守ることで子ども達の発達が保障されます。

(3)一人ひとりの特性に応じた保育(個性を育む)
個々の発達や成長をしっかり見つめ、それを丁寧に保障していくこと、子ども一人ひとりの興味や関心、課題などを把握し、保育することを大切にします。

目標

1.思いやりがあり、仲間や自分を大切にできる子ども
2.意欲的に取り組みやり遂げようとする子ども
3.のびのびと自己を表現できる子ども

求める人材像

子どもと遊ぶことが好き!子どもと接していると自然と笑顔になる!
そんな子どもが大好きな方を募集しています。
私達保育士は、子ども達が歩む『人生』という物語を、傍で支えるアシスタントです。子ども達1人1人が何を考え、何を思い、どうしたいのかを読み取り、そのためにどんなお手伝いができるか・・・自ら考え行動できるそんな保育士さんを募集します!

ここも魅力ポイント!

・会社との距離が近く、保育士のやってみたい事を後押し、新しい事を取り入れようとしてくれる会社です。
(毎年メンバーで話合いながら行事等見直していくので、去年こうだったから・・・という縛りはありません。)

・保育士経験の無い方でも、自分から学ぶ意識があれば、採用可能です。

・給食は会社が一部負担してくれているため、子どもと一緒の温かく、美味しい給食を格安で食べることができます。

・職員の歓送迎会等の会費を、会社が全額負担してくれます。
 
・会社が経営する美味しい大判焼き・クッキー・プリンを定期的に食べることができます。

childcareDay
7:30
開園
7:30~8:45の間に、園児それぞれのペースで登園します。 玄関先で子ども達を笑顔で迎え入れ、保護者の方に健康状態等を確認しながら、視診します。 保育室では、合同保育を行いながら検温し、子どもの遊びを見守ります。
9:30
午前おやつ
おやつを食べている子どもの援助を行います。 子どもの様子をみながら、声を掛けたり、上手にできない所は、そっと手を添えます。 おやつ後は子どもの手や顔をタオルで拭いてあげ、食器等の片付けをします。
10:00
主活動
基本的には、公園等へお散歩に出かけます。 (夏場は園庭で水遊びを行います。) 感触あそび・造形あそび・運動あそび・食育クッキングをする事もあります。
11:30
給食
年齢(子どもの様子)により給食の時間が異なります。 友達との食事の時間が楽しい時間になるよう、子どもの様子を見ながら声掛けしたり、上手に出来ない所は、そっと手を添えたりします。 食後は、子どもの食事の片付け・着替え・午睡の準備を他の職員と連携しながら行います。
12:00
午睡
各クラス2名ずづ配置されていますので、順番に1時間の休憩・事務作業・子どもの持ち物チェックを行います。 また、SIDS(乳幼児突然死症候群)予防の為、午睡中の園児の状態確認を5~10分毎に行います。 *職員会議・園内研修・クラス会議等を行う事もあります。
15:00
午後おやつ
給食同様、手作りおやつが提供されます。 午前のおやつ同様おやつを食べている子どもの援助を行います。 子どもの様子をみながら、声を掛けたり、上手にできない所は、そっと手を添えます。 適切な1口分が口に入っているか、気を配りながら援助します。
15:30
随時降園
16:30までは、クラスごと自由遊びをし、お迎えを待ちます。 人数が少なくなってきたら、合同保育を行います。 お向かえ時には、保護者の方に、子どもの様子・連絡事項等を お伝えします。怪我があった場合には、どのような状況で起こったのかを伝えします。 子どもの状況に応じて、保育室の掃除をしたり、事務作業を行ったりします。
18:30
閉園
VOICE
保育者として働いてみて、「楽しいと感じるとき」はどんなときでしょうか?
・子どもと気持ちが通じ合えた時。
(子どものキラキラした目・表情を傍で見ることができ、また一緒に共感できた時)
・自分で考えた遊びや・環境で、子ども達が興味を持ち、遊んでくれた時。
・「せんせい」と笑顔で抱き着いてきてくれた時。
・自分の思いつかない発想を伝えてくれたり、傍で見たりする事ができた時。
保育者として実際に働いてみて分かったことはありますか?
・保育士の仕事は大変な事もあるけれど、子どもの笑顔で救われることが、沢山ある事。
・他の職種よりも、やりがいを実感できる事が多くある事。
・子どもの笑顔が見たくて(こんな遊びはどうかな・・・)(これはこんな遊びができるかな・・・)とついつい仕事でない時でも考えてしまうことが多くある事。
この施設に就職しよう!と選んだポイントやきっかけはありましたか?
・アットホームな雰囲気の中、毎日いろいろな行事や事柄に追われることなく、
ゆったりとした時間で、1人1人にじっくり向き合う事ができる事。
・園の雰囲気がとても温かい事。
・ブログで、子ども達の生き生きとした表情を沢山見れた事。
いま働いている施設の良い所はどんなところでしょうか?
・保育士・調理員・正規・パート関係なく、みんなの笑顔が沢山見られる所。
・小規模なので、大きな行事もなく、子どもの『やりたい!』事に、みんなで力を合わせ準備ができる所。
・勤務時間中に、事務作業の時間がある事。
・会社が『やってみたい!』前向きな気持ちを応援し、後押ししてくれる所。
・会社との距離がなく、相談ごとがしやすい所。
・温かく・美味しい・バランスの取れた給食が毎日出てくる所。
これから一緒に働く仲間や後輩に向けてメッセージをお願いします。
グローアップはあなたの『やってみたい』を応援し・後押ししてくれる会社です。
子ども・保育士共に温かい雰囲気の中、一緒に成長してみませんか?
 

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