わかくさ保育園
【2025年入社】年間休日115日◎スキルアップも目指せるわかくさ保育園で保育士として働きませんか?
個別保育で子ども一人ひとりに合わせた保育を
わかくさ保育園では一斉保育ではなく、縦割りクラスで個別保育を行っています。子どもが自分の力で色々なことができる環境を整えることで「やってみよう!」という意欲が引き出され、満足感や達成感を味わえます。
そんな環境づくりを複数担任制のチームで取り組んでいます。困ったり悩んだときは先輩がアドバイスをくれるので大丈夫!一緒に子ども一人ひとりに向き合った保育を作り上げていきましょう。
また当園では様々な保育手法を取り入れており、モンテッソーリもその一つです。より良い保育を目指して共に学び合える方をお待ちしております!
会員登録を行うとこの施設と
メッセージのやりとりが行えます。
施設情報 PICKUP
所在地 | 〒196-0034 東京都昭島市玉川町5-15-26 |
---|---|
施設形態 | 保育施設(認可外含む) |
定員 | 160名 |
職員配置 | 【園長】1名 【主任】1名 【常勤保育士】30名 【調理】6名 【看護】2名 |
開所日 | 月曜日~土曜日 |
休所日 | 日曜日・祝日・年末年始 |
設立日 | 1956年4月1日 |
開所時間 | 7:00~19:00 |
特色 | 社会福祉法人, 福利厚生充実, 社会保険完備, 産休育休制度, 住宅補助あり, ボーナスあり, 有給, 退職金制度, 昇給昇進あり, 研修充実, 通勤便利, 車通勤可, ブランクOK, 新卒歓迎, 初心者歓迎, 正社員登用, 扶養内可, 残業少なめ, 復帰率高, 低離職率 |
作業割合
保育の理念・方針・目標 childcare philosophy
保育理念
もう一つの家
もう一人の父・母
わかくさが目指す保育園とは 家庭で過ごすような、くつろいだ気持ちでいられる所であるように願っています。
そして、保育士はもう一人のお父さん・お母さんです。
一人ひとりの子どもの欲求に応え、自らの育つ力が発揮されて成長できるよう 助けて行きたいと思っています。
方針・目標
保育園とは、子どもにとってもう一つの家です。家庭で過ごすような、くつろいだ気持ちでいられる所であるように願っています。
方針
「わかくさの保育は人的・物的環境を利用し、子どもの潜在的な能力を自ら発揮できるよう、一人ひとりに合わせて援助するものである。」
自主的保育、たてわり混合保育、個別支援など、環境を整え一人ひとりの子どもに合わせて援助していきます。
目標
①のびのびと遊べる子
②自分の事は自分でできる子
③考える子
④お互いの違いを認められる子
⑤子どもも大人も育つ場
求める人材像
〇他者を尊重できる
〇チームとして働いていく協調性がある
〇子どもから学ぶ姿勢がある
〇向上心がある
働きやすい職場づくりを大切に
子どもたちだけでなく働く先生たちにとっても居心地のいい場所になってほしいと考えています。家庭のようなくつろいで過ごせる空間を作り、子どもも保護者も職員も成長できる園を目指しています。
職員に子育て世代が多いことも当園の特徴の一つ。休みも取りやすく、長く働く職員が多いです。保育士配置に余裕を持たせ、事務時間や休憩時間、有給休暇を取りやすい環境を整えています。
チームで働くからこそ、職員の経歴も年齢も関係なく自分の意見が出しやすく、分からないことも気軽に聞ける職場です。初めての担任でも経験のある先輩と組んで日々学びながら保育を行っていくことができるので安心して働けます。
ぜひ一緒に成長しつつ、楽しみながら働きませんか?
先輩保育者インタビュー VOICE
そんな風に子どもの成長を実感したり、子どもと気持ちが通じ合ったり、そしてそれをみんなで共有できたとき、楽しいと感じます。
年々子育ての仕方や取り巻く環境が変わってきて、保育にも少しずつ変化が出ています。そんな変化や、子ども一人ひとりの成長や個性に合わせて、保育をしていく必要があると感じています。
また、子どもだけでなく保護者や保育者同士など人との繋がりの大切さも感じました。成長を共有して喜び合う楽しさを味わっています。
実際、子どもも大人も穏やかで自分の目指す保育ができていますし、この園を選んでよかったと感じています!
子育てしながら働けるところも大きな魅力です。
食材からこだわったおいしい給食が食べられるところも嬉しいポイントです。
子育て中でも、経験が浅くても大丈夫です。チームで支え合いながら一緒に頑張っていきましょう!
子ども一人ひとりと向き合った保育を経験してみませんか?
会員登録を行うとこの施設と
メッセージのやりとりが行えます。